Du skal til det igen. Julen nærmer sig hele året rundt, og dine ansatte skal selvfølgelig have en julegave, så de kan se, at du skønner på deres arbejde. Men hvad skal du give dem? Hvad er en god gave, og hvordan undgår du, at nogen bliver skuffet? Du vil gerne sende det rigtige signal med dine firmajulegaver, men hvordan gør du det? Du kan starte med at læse med her.
Hvad er en god firmajulegave?
Hvad er en god firmajulegave egentlig? Skal den være generel, overfladisk, følelsesladet eller noget helt fjerde? Du, som arbejdsgiver, kender dine ansatte bedst, og det er i dine ansatte, du skal tage afsæt. Har du kun mænd ansat i dit firma, vil julegaverne oftest se anderledes ud, end hvis du kun havde kvinder. En god firmajulegave afspejler dine ansattes behov, og det bliver selvfølgelig en hel del lettere, hvis din stab er lille, fordi der derfor er færre, du skal forholde dig til. En god firmagave skal tilfredsstille alle, men hvordan bærer man sig af med det?
Undgå, at nogen bliver skuffet
Det værste, der kan ske, er, at dine ansatte bliver skuffede over deres gaver. Deres gaver afspejler nemlig dit engagement, og engagement vil du gerne vise. Giv dem noget, som viser, at du kender dem og deres interesser. Ingen gider have en eller anden bog, fordi du blot kan lide den.
Har du ikke mange penge at gøre med, må du være kreativ, så de i det mindste ser, at du gør en indsats. Inviter i teatret, til koncert eller noget helt tredje. Vis, at du vil bruge tid med dem. Hvis du hele tiden holder dig for øje, at ingen må blive skuffede, skal du nok finde den rigtige firmajulegave.
Den perfekte firmajulegave – eksisterer den overhovedet?
Svaret er nej. Dine ansatte er forskellige, og ligegyldigt hvad du køber, vil det altid falde i bedre jord hos nogen end andre. Du kan selvfølgelig heller ikke købe forskellige gaver til dine ansatte, for så bevæger du dig igen ud på farligt farvand, hvor nogen kan tænke, at visse medarbejdere bliver prioriteret.
Men hvad gør man så? Der findes en rigtig god, nem løsning, hvor (næsten) alle må blive tilfredse.
Her er den nemme og populære løsning
De seneste år har vi set en opblomstring i hjemmesider, der udbyder firmajulegaver. Det fungerer således, at du som chef køber x antal gavekort til den pågældende udbyder. Hver medarbejder får derfor et gavekort, som giver dem adgang til at vælge lige præcis det, den enkelte udbyder har. Det være sig alt fra gryder, højtalere, kufferter, smykker, møbler, vin, ure og tasker.
Denne løsning er nem, og du kan risikere, at dine medarbejdere synes, du slipper afsted med det for nemt. Det vil dog være et fåtal. De fleste elsker denne løsning, fordi dine medarbejdere selv kan vælge julegave. Ingen bliver skuffede, og du sender ikke et forkert signal.
